怀宁职教中心2010年暑期教师培训方案

时间:2010-05-20 08:32:37 点击:523次

一．培训目标
我校教师，大多数是刚刚踏上工作岗位的高校毕业生，缺少教育教学实践经验，通过培训，使他们的政治思想和职业道德水准、理论知识、专业知识与专业技能、教育教学和科研能力等方面的综合素质有明显提高，使之在教学实践中成为专业骨干。使我校的教育教学质量得以提升。通过培训，提高班主任的师德修养和管理班务的能力，促进班级建设管理及学校常规工作的落实。促使文明进取、健康向上的班风形成，更好的体现自信笃学，德技制胜的办学理念。
二．培训时间：2010年7月17日-2010年7月31日
三．培训地点：怀宁职教中心教学楼多媒体教室（教学楼A105室）
四、培训要求
通过培训，受培训的教师必须达到以下基本要求：
1.自觉贯彻国家的教育方针，爱岗敬业，有健全人格和务实精神；有创新精神和改革意识；教书育人，为人师表。
2.结合本校实际，了解本学科、本专业的发展动向和需求情况，能够把握企业对中等职业技术人才的需求，有针对性的实施自己的教学行为。
3.建构全新的教育教学观念，掌握现代教育理论，了解中等职业教育和本专业教学理论与实践的最新成果，有较强的专业教学和教育实践能力，治学严谨、专业教学具有科学性和艺术性。
4.有效提高班级管理能力
1班规班纪的制定、学习方法的指导、学生身心发展特点的了解等。
2教学活动，班、团会活动，美育、体育等活动，各种竞赛，参观，访问，课外活动及学校大型教育教学活动的指导、组织等。
3指导新生适应新环境，班级日常管理工作能力。
4班级学生干部队伍培养能力。
5个别教育和后进生的转化能力。
6对单亲孩子、留守孩子、贫困孩子等特殊家庭学生的成长指导。
7偶发事件的应急处置能力。
8家访及与家长联系的方法和技巧、指导家长家庭教育的能力。
 
五.培训课程