怀宁县职教中心
官方微信公众号 X关闭
欢迎来到怀宁县职教中心官方网站!    2020 年 12 月 5 日 星期六 23:5:32 网站首页|加入收藏|联系我们
学校概况 党团工作 新闻中心 管理机构 招生就业 教学科研 实训实习 学生工作 培训中心 专题专栏 信息公开 联系我们 返回首页
关闭×
教学科研
教学科研 当前位置: 首页>>教学科研>>骨干师资

聚力赋能强素养 匠心育人启新程——安庆市宜城科技学校2025年暑期教师集中培训圆满落幕

时间:2025-08-15 18:07:02 点击:13次

为筑牢教师队伍建设根基,助推教师专业化成长,凝聚学校高质量发展合力,812日-15日,安庆市宜城科技学校组织全体教职工开展2025年暑期集中培训。县教育局教研室主任刘和水、学校董事长余佳佳、校长郝浩军等领导出席开班仪式,校长助理倪仁志主持培训。全体参训教师以饱满热忱投入学习,共同踏上精进教学、赋能育人的专业提升之旅。


1.jpg


    开班仪式上,校长郝浩军发表致辞。他强调,本次培训紧扣“强服务、提质量、促发展”核心目标,旨在全方位提升教师专业素养。他寄语全体教师,要以“空杯心态”深耕学习,将培训所得转化为服务学生的“暖心举措”、课堂教学的“生动实践”与教育管理的“创新良方”,真正实现学以致用、知行合一,在教书育人的道路上稳步前行。


2.jpg


一、专家领航明方向,深耕专业促提升


县教育局教研室主任刘和水以“学习教育家精神,做幸福的教育人”为题,带来了一场兼具思想深度与情感温度的专题讲座。他以教育家精神为内核,结合自身数十年教育实践经验,深入浅出地阐释了教育工作的使命担当与幸福真谛。从初心坚守到情怀传递,他鼓励教师们在平凡岗位上深耕不辍,用真诚与专业守护学生成长之路。他指出,教育的幸福既源于学生的点滴进步,更在于教师自身在育人过程中的价值实现。讲座中,生动鲜活的案例分享与深度互动交流,引导教师们深刻反思教育本质,在奉献与收获中探寻职业成就感与生命意义,现场氛围热烈,引发全场共鸣。


3.jpg3.jpg


安庆师范大学教授王先荣聚焦“教师专业发展的有效途径”,以反思性教学为主线,系统剖析了教师专业成长的关键阶段,深入探讨了反思的方法、路径与核心意义。他提出,教师唯有通过持续反思教学实践、总结经验得失,才能实现专业能力的螺旋式上升,为在场教师指明了专业精进的清晰方向。


4.jpg



二、聚焦心理健康,守护成长之路


安庆师范大学教授贾涛以“学生常见心理问题识别与有效应对”为主题,带来了一场专业性与实用性兼具的讲座。她立足当前青少年心理健康现状,结合临床心理学理论与中职学生典型案例,系统讲解了中职学生心理问题的表现形式、深层成因及科学干预策略。培训现场,教师们积极参与互动研讨,围绕“如何精准开展学生心理关怀”等核心问题展开热烈讨论与实操练习,有效提升了心理育人的实战能力。


9.jpg


三、优化教学策略,赋能高效课堂


学校副校长徐志清以“奏好课前课中课后三步曲”为题,紧扣“课堂教学如何落地见效”核心问题,提出“课前精准备课、课中动态生成、课后深度反思”的教学闭环策略。该策略精准破解了教学中的常见痛点,为教师优化教学流程、提升课堂效能提供了可操作、可落地的实践路径。


6.jpg


 随后,各教研组组长立足专业特色与新学期教学计划,围绕培训核心内容,依次汇报了本学期教学教研工作的开展思路、重点任务与实施举措。汇报既体现了对培训内容的深度消化吸收,又融入了结合教学实际的创新思考,既有宏观规划,又有具体任务清单,为新学期教学教研工作凝聚了共识、明确了方向。现场教师认真聆听、细致记录,形成了“分享互鉴、共同提升”的良好氛围。


IMG20250815091647.jpg


四、智慧管理润心田,筑牢育人根基


学校副校长鲁浩以“基于问题导向的中职学校内部治理有效路径”为主题,结合多年调研与实践经验,精准剖析了当前中职学校内部治理及班级管理中存在的共性问题:学生个体差异显著、行为习惯参差不齐、职业规划模糊,班级管理易陷入“管而不理”的困境;教师管理方法单一、与学生沟通不畅,治理效能难以提升;学校部门协同不足、治理机制不够完善,影响育人合力形成。针对这些痛点,他提出“问题导向+智慧管理+爱心赋能”的核心治理理念,强调中职学校内部治理需以解决实际问题为出发点,既要用“智慧”搭建科学规范的管理体系,更要用“爱心”搭建师生心灵沟通的桥梁。


7.jpg


政教处主任谷维聚焦“班主任工作常规及班级稳定”,结合学校德育工作实际与多年管理经验,为全体班主任带来了针对性极强的实操培训,从班主任工作规范、班级稳定保障等方面,筑牢班级管理的“安全防线”与“成长底线”。


10.jpg


政教处副主任唐伟以“严而有度守底线 关怀以待防辍学”为主题,分享了多年班主任工作心得。他从“规则护航稳定学习环境、弹性关怀消融辍学隐患、严而有度明晰防辍路径、家校协同筑牢保学防线”四个维度,提供了具体可行的实操方法,让在场教师受益匪浅。


11.jpg


班主任程燕以“做一个有智慧的班主任”为题,用朴实真挚的语言、生动感人的案例,分享了自己的带班经验。她通过“个性化关注”温暖叛逆心灵,以“自主管理”激活班级活力,深刻诠释了“中职班主任的智慧,就是用爱心读懂学生、用方法引导学生、用耐心陪伴学生成长”的育人真谛,多次引发在场教师的强烈共鸣,不少教师在聆听中悄悄擦拭眼角的泪水。


12.jpg


五、精准解读政策,规范护航发展


校长助理倪仁志带领全体教师深入解读中职教育相关政策及学校规章制度。培训以“政策落地、规范执行、贴合实际、赋能发展”为核心目标,通过政策解读、案例分析等形式,帮助全体教师对办学规范和学校规章制度形成了更系统、更深刻的认知,为学校规范化发展筑牢思想基础。


8.jpg


六、洞见未来趋势,凝聚奋进力量


学校创办者余振华先生以“凝心聚力助推学校高质量持续发展”为主题,与全体教师共同探讨中职教育未来发展方向。他强调,一要凝聚“立德树人”的教育共识。中职教育的根本任务是立德树人,既要教会学生一技之长,更要培养他们正确的世界观、人生观、价值观。全体教师要牢记育人使命,将思政教育有机融入专业教学和日常管理,用爱心、耐心、责任心呵护每一位学生成长,让学生既习得“真本领”,又成为“好公民”。二要凝聚“守正创新”的奋进力量。面对教育改革新形势与产业发展新要求,全体教师要以开放心态拥抱变化,积极参与教学改革、课程建设与教学研究,勇于探索符合学校实际、适应产业需求的人才培养新模式。三要凝聚“校企协同”的合作合力。产教融合的深度推进,需要学校与企业紧密携手。希望专业课教师主动深入企业一线调研学习,精准把握行业最新技术动态与岗位需求变化,将企业实践经验转化为优质教学资源,优化合作服务流程,为企业参与人才培养提供便利条件。


19.jpg


本次暑期教师培训以中职教育高质量发展为导向,聚焦师德师风、教育教学、班级管理、心理健康等核心议题,特邀行业专家与校内骨干倾情授课、精准指导,为全体参训教师搭建了一场兼具理论深度与实践价值的学习交流盛宴。参训教师始终以饱满热情投入学习,主动交流探讨、积极汲取养分,在思想碰撞中凝聚育人共识,在经验分享中提升专业能力。大家纷纷表示,此次培训既有高屋建瓴的趋势引领,又有接地气的实践指导,有效补齐了自身能力短板。


20.jpg


此次培训的成功举办,不仅实现了教师专业素养与教学能力的同步提升,更凝聚了全校上下“立德树人、守正创新”的奋进力量。未来,安庆市宜城科技学校全体教师将以此次培训为契机,把所学所悟转化为教书育人的实际行动,以更坚定的信念、更务实的作风深耕教育热土,持续深化校企协同育人,优化人才培养模式,为学校高质量发展、培养更多高素质技术技能人才注入源源不断的动力。


上一篇:2025年教师节市级评优拟推荐人选公示
下一篇:没有了!