近日，我省出台《安徽省教师教育技术能力培训实施方案》。计划从今年到2016年，通过四年的时间，使我省中小学专任教师全部接受教育技术培训，实现“人人会”。建立资格证制度，培训合格证书作为新任教师上岗、今后教师资格定期注册制度的考核内容之一。

    为进一步落实实施方案，我省又下发文件对实施方案进行了细化和明确：分解落实责任，将培训任务分年度分县区进行了分解。“班班通”、“教学点数字教育资源全覆盖”等具体项目推进到哪里，项目培训工作就要进行到哪里。分年龄段提出培训目标，50周岁以上的教师只需要掌握电脑的开关机，并能够利用课件开展教学，50周岁以下的教师需要掌握多媒体设备的使用和多媒体课件制作，并能熟练利用设备和资源开展教学。强化培训考核，实行阶段性考核和终结性考试相结合，教师必须参加培训并通过考核和考试才能获得合格证书。

1、安徽省教育厅关于印发安徽省教师教育技术能力培训实施方案的通知（http://www.ahedu.gov.cn/show.jsp?id=NzY4NA==）

2、安徽省教育厅关于做好教师教育技术能力培训的通知（http://www.ahedu.gov.cn/show.jsp?id=NzgyMw==）